Esta nota discute qué son y cómo se pueden utilizar los catálogos de ocupaciones para informar la política pública sobre los mercados laborales. Se estudian las principales clasificaciones, ontologías y los desarrollos computacionales que han permitido generar información actualizada a los actores del mercado laboral. Los catálogos juegan un rol valioso al proveer un lenguaje estandarizado para las actividades que desempeñan las personas en el mercado laboral. Permite construir información estadística sobre empleo y salarios, orientar a quienes buscan empleo informando sobre las oportunidades y requerimientos de las vacantes y orientar a quienes desean capacitarse para ingresar al mercado laboral o cambiar de carrera. La nota además discute la evidencia del uso de los catálogos en la región y propone algunas ideas para aprovechar las herramientas tecnológicas para desarrollar catálogos de ocupaciones comparables en América Latina y el Caribe.