Este informe examina los marcos legales que regulan el acceso y el desempeño de los trabajadores extranjeros en los mercados laborales de 26 países prestatarios del Banco Interamericano de Desarrollo. Con una metodología comparativa basada en 218 fuentes jurídicas (constituciones, códigos laborales, reglamentos, tratados y precedentes administrativos) al 30 de junio de 2025, evalúa cómo estas regulaciones configuran las condiciones para la integración laboral. El análisis organiza los hallazgos en tres categorías: (i) acceso a los mercados laborales (permisos, visas, restricciones, responsabilidad del empleador vs. del trabajador, medidas de protección para nacionales); (ii) desempeño en los mercados laborales (derecho a cambiar de empleo, acceso a residencia permanente y nacionalidad, derechos económicos y sociales); y (iii) influencia del derecho internacional (portabilidad de la seguridad social, acuerdos bilaterales y regionales).
Los resultados muestran una dependencia predominante en autoridades nacionales únicas de migración, un uso generalizado de permisos de trabajo temporales y la adopción frecuente de medidas para proteger a los trabajadores nacionales, a menudo mediante cuotas. La mayoría de los países carece de disposiciones claras sobre el derecho al trabajo de los dependientes, mientras que el acceso a la residencia permanente suele requerir entre 3 y 5 años de residencia. Casi todos los países reconocen el acceso igualitario a derechos sociales y económicos, aunque con atención limitada a las vulnerabilidades de la población migrante.
El informe concluye que reducir las barreras legales y fortalecer la coordinación entre autoridades migratorias y laborales son aspectos clave para promover una movilidad laboral inclusiva. Asimismo, ofrece recomendaciones de política para modernizar la legislación, incorporar enfoques intersectoriales y sensibles al género, y diseñar estrategias sectoriales para atraer las competencias necesarias, de modo que la migración laboral contribuya plenamente al desarrollo sostenible en ALC.
