Este estudio analiza la regulación laboral y migratoria en los 26 países prestatarios del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), con el fin de identificar las condiciones bajo las cuales las personas extranjeras en situación regular pueden acceder (derecho al trabajo) y desempeñarse (derechos en el trabajo) en los mercados laborales de América Latina y el Caribe.

Basado en el examen de 218 fuentes normativas constituciones, leyes, códigos de trabajo, reglamentos, tratados y acuerdos bilaterales o regionales, el informe ofrece la primera comparación exhaustiva de los marcos regulatorios de la región.

Los hallazgos muestran avances hacia un enfoque compartido de migración laboral segura, ordenada y productiva, aunque persisten diferencias significativas: la mayoría de los países exige contrato previo, limita la duración de los permisos laborales (en promedio dos años) y restringe el cambio de empleador o el derecho al trabajo de dependientes.

El estudio destaca la necesidad de simplificar trámites, fortalecer la coordinación institucional y aprovechar el potencial económico de la movilidad laboral, aportando una base empírica inédita para el diseño de políticas públicas más coherentes y efectivas.