Conoce a las campeonas

Daisy Corrales

País

México

País de origen

Costa Rica

Organización

CIES Mexico

Posición actual

Directora CIES

¿Cuáles son los logros de la “campeona” en salud digital?

Implementaciona a nivel nacional en Costa Rica de registrelo.go.cr, Sistema de Registro y trazabilidad de medicamentos y alimentos.
También involucrada en el SIRNAT, Registro Nacional de Tumores.

¿Cuáles son las especialidades o áreas de especialización de la “campeona” en salud digital?

Registro y trazabilidad de medicamentos y alimentos
Registro de Tumores

¿Cómo podemos atraer a más mujeres para trabajar en salud digital?

Promoviendo la salud digital en la academia

Dannya Ivonne Calles Payán

Dannya Ivonne Calles Payán

País

México

País de origen

México

Organización

Hospital General "Dr. Manuel Gea González"

Posición actual

Jefa de la División de Bioestadística

¿Cuáles son los logros de la “campeona” en salud digital?

Como Jefa de la División de Bioestadística en el Hospital General "Dr. Manuel Gea González" se dedica a implementar formatos de registro electrónico para digitalizar el registro de datos de atención médica, ante la adversidad de no contar con un expediente clínico electrónico.

¿Cuáles son las especialidades o áreas de especialización de la “campeona” en salud digital?

Licenciada en Medicina General, Maestría en Administración y Políticas Públicas.
Jefa de la División de Bioestadística - Hospital General "Dr. Manuel Gea González"
Asistente de la Dirección Turno nocturno guardia A - Hospital General de Tláhuac "Dra. Matilde Petra Montoya Lafragua"

¿Por qué esta persona es una apasionada de la salud digital (cómo se interesó la “campeona” en salud digital)?

Desde que comenzó a trabajar con la generación de datos clínicos en el sistema de salud advirtió la disparidad de recursos de las distintas unidades hospitalarias y una falta de coordinación general para la estandarización del registro de información de unidades públicas y privadas.
Esto repercute, no solamente en la productividad, planeación y presupuesto, sino también en la casuística para protocolos de investigación y proyecciones de morbilidad y mortalidad de la población.

¿Cómo podemos atraer a más mujeres para trabajar en salud digital?

Abrir más posiciones laborales que involucren la gestión en salud digital, puede ser un campo de oportunidades prolífico, el big data ha sido decisivo para muchas otras industrias y en el caso de salud, no es distinto.

Sabemos que la economía de una nación se ve directamente influida por la vida laboral de su población económicamente activa y si esta población se encuentra vinculada a alguna condición patológica, como es el caso de la obesidad en México, podremos proyectar los costos de atención médica y el impacto que esto tendrá en el ingreso per capita en los mexicanos, durante las próximas décadas.

Denisse Anzueto

Denisse Anzueto

País

Guatemala

País de origen

Guatemala

Organización

aliv.io telemedicina y salud digital para latinoamérica

Posición actual

Directora de Experiencia de usuario y miembro de junta directiva

Medios de comunicación social
¿Cuáles son los logros de la “campeona” en salud digital?

Denisse ha capacitado a más de 10.000 profesionales de la salud en toda la región de América Latina, en telemedicina y salud digital.
Ha creado programas de capacitación de profesionales de la salud que forman parte integral de "Academia Aliv.io", academia enfocada en brindar educación médica continua a los profesionales de la salud, siempre con un enfoque en la salud digital.
Durante la pandemia creó un programa virtual para la atención de los pacientes por medio de un chat, el cual integró a la plataforma, con funcionalidades claves para poder apoyar al usuario en su recorrido por la plataforma. Este programa lo diseñó para que los profesionales atendieran las necesidades de los pacientes. Sin embargo, conociendo la importancia de la tecnología y la velocidad de respuesta, creó un chatbot basasdo en inteligencia artificial, para poder apoyar a pacientes con síntomas de COVID-19. Los pacientes completaban un cuestionario y el chatbot los dirigía a un médico en la red de la plataforma.
Viendo la alta necesidad de los pacientes en salud mental, Denisse lideró un programa de responsabilidad social junto con la Universidad Panamericana de Guatemala, y creó un consultorio virtual de salud mental en Guatemala, en el cual un grupo de estudiantes de último año de psicología atendían a pacientes con necesidades. Este programa lo llevó a cabo con integraciones y funcionalidades nuevas enfocadas a salud mental (como el expediente clínico psicológico) y muchos pacientes se vieron beneficiados.
Ha trabajado de la mano de varios laboratorios de alto prestigio a nivel mundial. Lideró un programa para un laboratorio creando un consultorio digital enfocado a la dermatitis, con dermatólogos de Ecuador, Panamá, República Dominicana, Costa Rica y Guatemala. Este programa lo diseñó en conjunto y durante el tiempo de implementación muchos pacientes fueron atendidos por medio de telemedicina.
Con el conocimiento de Denisse se conformó el equipo para desarrollar programas de educación médica continua en la región, brindando constante asistencia a los profesionales de la salud.

¿Cuáles son las especialidades o áreas de especialización de la “campeona” en salud digital?

Abogada de profesión, Denisse se enfoca en la experiencia del usuario con la plataforma de telemedicina y con la implementación de guías de telemedicina en la práctica de los profesionales de la salud.
Ella encarga y lidera la capacitación de los médicos en toda la región de Latinoamérica en el uso e implementación de telemedicina y prácticas digitales y crea programas de educación médica continua con énfasis en salud digital.

¿Por qué esta persona es una apasionada de la salud digital (cómo se interesó la “campeona” en salud digital)?

Denisse es fiel creyente de los beneficios de la tecnología en salud siempre y cuando la tecnología cuenta con las medidas, protocolos, políticas y formalidades adecuadas. Como la tecnología es una gran aliada de la salud, Denisse cree que la salud debe ser para todos y que por medio de la tecnología se puede beneficiar a más gente, especialmente en las poblaciones donde la atención médica es escasa.
La salud digital vino para quedarse y Denisse reconoce la importancia de que nuestros países se vean beneficiados activamente.

¿Cómo podemos atraer a más mujeres para trabajar en salud digital?

Creando una red de apoyo en la industria, debemos ser más inclusivas. Los programas para mujeres en salud digital cuenta con mucha importancia para seguir motivando más mujeres a unirse. No es necesario ser médico o profesional de la salud para ser parte de la industria. Necesitamos más gerentes, directoras, financieras, abogadas, codificadoras (¡clave!), contadoras. Esta industria necesita más mujeres y no hay un límite en la profesión.
Deseamos crear una red más fuerte, implementando programas internos en las empresas, programas con otras instituciones, premios, reconocimientos, capacitaciones.

Gracias por compartir tu historia y ser parte de esta iniciativa.