Zoomers, los zeros y la generación Z: habilidades para la evolución del trabajo

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Leticia Gasca es maestra en Workforce Analytics por la Universidad de Nueva York (NYU), es Future of Work Insights Manager en Faethm AI y Co-chair del Comité de Educación y Empleo de la comunidad de Global Shapers( del World Economic Forum, fue elegida como una de las “Voices from 2040” y fue premiada como Gifted Citizen. Leticia es autora de los libros Cambia Todo y Sobrevivir al Fracaso y una de las investigadoras del fracaso empresarial más reconocidas en el mundo.

Colaboración, cooperación, innovación para detener la violencia basada en género

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A casi diez meses del anuncio de la Organización Mundial de la Salud sobre la llegada de la pandemia, es cada día más evidente el impacto particular que esta ha tenido en la vida de las mujeres. Junto a las pérdidas de vida causadas por el virus, la expresión más trágica de esta crisis es la intensificación de la violencia sexual y basada en género.

¿Cómo expandir el teletrabajo en América Latina y el Caribe?

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Poco a poco, los países de América Latina y el Caribe buscan la manera de restablecer la normalidad tras la pandemia del COVID-19, siguiendo el ejemplo de China, y algunos países que conforman la Unión Europea. En este contexto, el panorama del mercado laboral genera preocupación por el aumento del desempleo y la destrucción de empleos por cuenta de las medidas adoptadas para contener y mitigar la pandemia.

¿Cómo expandir el teletrabajo en América Latina y el Caribe?

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Poco a poco, los países de América Latina y el Caribe buscan la manera de restablecer la normalidad tras la pandemia del COVID-19, siguiendo el ejemplo de China, y algunos países que conforman la Unión Europea. En este contexto, el panorama del mercado laboral genera preocupación por el aumento del desempleo y la destrucción de empleos por cuenta de las medidas adoptadas para contener y mitigar la pandemia.

IA Responsable: Manual técnico: Ciclo de vida de la inteligencia artificial

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A pesar de que existe un número importante de principios que buscan una IA ética, solo proporcionan una orientación de alto nivel sobre lo que debe o no hacerse en su desarrollo y existe muy poca claridad sobre cuáles son las mejores prácticas para ponerlas en funcionamiento. El objetivo de este manual es proveer recomendaciones y buenas prácticas técnicas con el fin de evitar resultados contrarios (muchas veces inesperados) a los objetivos de los tomadores de decisiones.

Relatos y aprendizajes para el desarrollo desde los territorios indígenas

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Amanecía en Cartí (Gardí) Sugdub, una pequeña isla que forma parte de la Comarca indígena Gunayala en la costa caribeña de Panamá. Cartí, como las otras 51 comunidades Guna, tiene importantes desafíos de desarrollo incluyendo dificultades para el acceso a los servicios básicos, así como la amenaza del cambio climático. A pesar de los desafíos; la fuerte gobernanza del pueblo Guna, la riqueza de su cultura y conocimiento ancestral, la belleza del entorno y la calidez de la gente inspiran una gran confianza en su futuro.

Día del niño prematuro: Los beneficios del Método Madre Canguro

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Hace 42 años en el Instituto Materno Infantil de Bogotá el Dr. Edgar Rey Sanabria, jefe de pediatría de la Universidad Nacional de Colombia, se enfrentaba con altas tasas de mortalidad y abandono en los niños nacidos prematuros o de bajo peso. Frente a esta situación, tuvo una idea innovadora: decidió utilizar a las madres como incubadoras. Así se creó el seguimiento ambulatorio de los niños prematuros, que luego se conocería como Método Madre Canguro (MMC), que conllevó reducciones en las tasas de mortalidad, infección y abandono.

Una nueva vía de inmunización contra el materialismo

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La Dra. Mònica Casabayó es Profesora Titular Departamento de Dirección de Marketing de ESADE. Su trabajo se ha centrado en la participación activa en proyectos de investigación centrados en los aspectos metodológicos de la investigación de Transformative Marketing. También es una invitada especial en nuestra serie de blogs sobre el desarrollo de #habilidades21 en América Latina y el Caribe.

¿Por qué es importante la transversalización de la igualdad de género?

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Desde una perspectiva de desarrollo, la igualdad de género no es un problema “de mujeres” sino un asunto de desarrollo económico y social de los países, un tema transversal que debe ser integrado naturalmente en todos los trabajos de desarrollo, a lo largo de todos los sectores productivos.