Sólo nueve de las 500 mejores empresas de América Latina estaban dirigidas por mujeres en 2012, según un análisis del Latin Business Chronicle, y aunque un estudio encontró que el 37% de los ejecutivos creían que la diversidad de género era una prioridad para su empresa, pocas reportan tener mujeres en los equipos ejecutivos.
Presentamos nuevas estimaciones sobre la calidad de la focalización de los programas de transferencias monetarias condicionadas (TMC) y de las pensiones no contributivas (PNC) en América Latina y el Caribe. Nuestra contribución es nueva debido a que utilizamos líneas de pobreza tanto nacionales como internacionales, proporcionamos estimaciones diferenciadas para áreas urbanas y rurales y comparamos los programas de TMC y PNC. Mostramos que la filtración a los no pobres coexiste con una cobertura insuficiente a todos los pobres, incluidos los pobres extremos.
Written by Rocío Gómez Botero [email protected]
Recently, it has been reopened the debate about whether the outstanding talent is a fixed and inborn characteristic of an individual, or if it can be developed throughout life with the support of education systems. Let’s take a look at some tips to resolve this question.
Rule of 10.000 hours
Escrito por Rocío Gómez Botero [email protected]
Recientemente, se ha reabierto el debate sobre si el talento sobresaliente es una característica fija e innata de una persona o si se puede desarrollar a lo largo de la vida y con apoyo de los sistemas educativos. Veamos a continuación algunas claves para resolver esta interrogante.
La Regla de las 10.000 horas
Si bien en América Latina, la carga de las enfermedades cardiovasculares sigue en aumento, esta situación debería alentar más acciones de salud pública para mitigar sus consecuencias. En el día del corazón, este 29 de septiembre, te contamos cómo podemos combatir esta enfermedad desde diferentes frentes como son las políticas públicas y nuestras prácticas diarias.
Los factores de riesgo para las enfermedades cardiovasculares son bien conocidos y las acciones para mitigarlos son simples:
En apenas una década, el Estado de Querétaro, en México, ha logrado convertirse en uno de los líderes mundiales en la manufactura de aeronaves. Este sector de tecnología de punta ha desembarcado en un pequeño estado mexicano con casi medio centenar de empresas y más de 8.000 puestos de trabajo (en su mayoría, profesionales técnicos y de alto nivel), que han permitido consolidar a México como un líder global en el sector aeroespacial, industria con un crecimiento anual del 17.2% durante los últimos nueve años.
En apenas una década, el Estado de Querétaro, en México, ha logrado convertirse en uno de los líderes mundiales en la manufactura de aeronaves. Este sector de tecnología de punta ha desembarcado en un pequeño estado mexicano con casi medio centenar de empresas y más de 8.000 puestos de trabajo (en su mayoría, profesionales técnicos y de alto nivel), que han permitido consolidar a México como un líder global en el sector aeroespacial, industria con un crecimiento anual del 17.2% durante los últimos nueve años.
Para quienes trabajan en el desarrollo de la primera infancia, no es novedad que el programa jamaiquino de visitas domiciliarias sea uno de los más exitosos que se haya implementado a la fecha. Una abundante evidencia ha demostrado que los niños que participaron en dicho programa hace 20 años no solo obtuvieron mejores resultados en su experiencia escolar sino que también se mostraron más felices.