¿Por qué optar por la formación dual en planta en lugar de estudiar otra cosa?

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No es necesario mirar hacia economías avanzadas en otras latitudes para encontrar ejemplos de programas exitosos de formación dual de talento. En América Latina tenemos modelos muy buenos de formación de talento en planta que podemos escalar, hacer crecer y replicar. Escucha en este video los testimonios de aprendices mexicanos que a corta edad ya están insertados en empleos de calidad en las empresas en las que se formaron.

¿La clave para una transformación exitosa de las industrias? Estrategias de #habilidades.

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El potencial de crecimiento para los países de #AméricaLatina y el #Caribe a partir de las nuevas tecnologías, la #IA y el #CambioClimático es enorme. Pero para aprovecharlo y mantenernos competitivos en el escenario global, necesitamos fomentar y escalar estrategias de habilidades que estén alineadas a las estrategias de desarrollo de nuestros países. Los programas formación de talento “hecho en casa” con capacitación en planta, o formación dual, son una vía para nutrir y cultivar el talento que se necesita para navegar la transformación de las industrias en la región.

¿Sabías que el cambio climático también afecta nuestros empleos?

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Los eventos climáticos extremos, los desastres naturales, la degradación de capital natural, la pérdida de biodiversidad y las políticas de descarbonización están teniendo un impacto directo en los empleos de América Latina y el Caribe. Entérate en este video de cuáles son esos impactos, y qué oportunidades hay en la intersección entre los mercados laborales y cambio climático.

Desafíos y avances de la transformación digital en el Caribe, según sus líderes

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Los países de América Latina y el Caribe están transformando digitalmente sus sistemas de salud con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud y el BID. El encuentro Caribbean Connect reunió a siete países caribeños para avanzar en la digitalización de su salud de aquí a los próximos años. En este video, conoce cómo sus líderes están afrontando este desafío.

Telesalud, una herramienta para mejorar el acceso, el seguimiento y la calidad de la atención médica

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“Más de la mitad de las personas no reciben la atención sanitaria que necesitan y es aquí donde la telesalud juega un rol absolutamente crucial”. Con esta frase, Ferdinando Regalia, Gerente del Sector Social del BID, inauguró el webinar Telesalud: conectado a pacientes y proveedores, impulsado por el BID, la Organización Panamericana de la Salud y el Banco Mundial. 

Los certificados de vacunación deben ser digitales: un llamado urgente para mejorar la salud pública

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La pandemia de COVID-19 ha puesto de manifiesto las deficiencias de métodos de certificación de vacunas anticuados y en papel y de los sistemas de información sanitaria, haciendo hincapié en la urgente necesidad de una transformación digital en la gestión de los registros de vacunación. La Organización Panamericana de la Salud (OPS) pretende mejorar los sistemas de salud mediante tecnologías innovadoras, promoviendo certificados de vacunación digitales seguros que mejoren la accesibilidad y la verificabilidad.

El BID, la OPS y más de 20 países lanzaron la Ruta Panamericana de Salud Digital

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El BID, la Organización Panamericana de la Salud y los países de América Latina y el Caribe lanzaron oficialmente la Ruta Panamericana de Salud Digital (PH4H), una iniciativa destinada a garantizar salud conectada para todas las personas y continuidad asistencial en toda la región.

Construyendo herramientas comunitarias para prevenir la violencia de género digital en áreas rurales

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“El mayor acceso a internet ha traído beneficios, pero también problemas, sobre todo para nuestra población más joven”, relata Elizabeth Mamani, la primera alcaldesa mujer del municipio de Coroico en Bolivia. Al igual que en otros países de la región, la violencia digital es un problema creciente, especialmente para niñas, adolescentes y mujeres.

Un compromiso con el cierre de brechas económicas entre hombres y mujeres 

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Las Iniciativas de Paridad de Género (IPG) han impulsado y visibilizado programas y políticas públicas para acelerar el cierre de las brechas y la eliminación de las barreras que impiden que mujeres y hombres trabajen y emprendan en igualdad de condiciones en América Latina. En ocho años, diez países ya son miembros: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Honduras, México, Panamá y República Dominicana. 

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