Elena Arias Ortiz, Justin Dayhoff, Cynthia Hobbs
¿Cuándo fue la última vez que asociaste la palabra “diversión” con financiamiento? Puede sonar poco común, pero lograr que las finanzas educativas sean interesantes es un desafío urgente. ¿Cómo despertar interés en una tarea administrativa que parece tediosa?
“Solemos recordar muy poco de lo que nos sucede en los primeros años de vida. Y, sin embargo, es en esos años donde se construyen los cimientos del aprendizaje y de nuestra trayectoria futura”, sostuvo Diana Rodríguez, Asesora en Género y Diversidad para el Presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en la apertura del encuentro en el que celebramos el día mundial de la infancia.
En América Latina y el Caribe persisten disparidades en los resultados socioeconómicos que afectan a los grupos de poblaciones diversas. Por ejemplo, los pueblos indígenas y afrodescendientes han sido históricamente excluidos de las políticas públicas y programas de desarrollo. De la misma forma, la población LGBTQ+ ha enfrentado exclusión y discriminación en general. Esto sucede a pesar del aumento de la aceptación social en algunos de los países de la región.
Adrián y Andrés son hermanos mellizos provenientes de Venezuela. Con sólo 11 años de edad tuvieron que salir de su país por las dificultades que ellos y su familia estaban atravesando. En busca de nuevas oportunidades, llegan a Barranquilla, Colombia, a comenzar una vida en una ciudad de la que poco conocen. A su llegada, la madre de los mellizos no sabe cómo matricular a sus hijos en las escuelas públicas, por lo que tras varios meses no acceden a educación. ¿Cómo se puede apoyar a niñas y niños como Adrián y Andrés?
Las industrias se están transformando y ello genera una creciente necesidad de contar con trabajadores con habilidades especializadas. Como resultado, vemos una brecha de talento significativa en muchos sectores, dificultando la creación de empleos de calidad.
Las industrias se están transformando y ello genera una creciente necesidad de contar con trabajadores con habilidades especializadas. Como resultado, vemos una brecha de talento significativa en muchos sectores, dificultando la creación de empleos de calidad.
La diabetes mellitus es un importante problema de salud en América Latina y el Caribe, ya que representa el 4,3% de la carga de morbilidad de la región. Los programas de manejo de las enfermedades crónicas (DMP, por sus siglas en inglés) tienen como objetivo mejorar la atención de estas enfermedades, pero a menudo son complejos, ya que involucran a una amplia gama de profesionales de la salud—médicos, enfermeras, nutricionistas y especialistas—quienes deben interactuar regularmente con los pacientes.
Por Elena Arias Ortiz, Carolina Méndez Vargas y Humberto Santos
En un mercado laboral en constante evolución, los servicios públicos de empleo enfrentan el desafío de responder tanto a las necesidades de los empleadores como a las de los trabajadores. Durante un webinar organizado por la Red de Apoyo a los Servicios Públicos del Empleo, la Red SEALC del BID, expertos de Europa exploraron cómo la segmentación de empleadores permite personalizar los servicios ofrecidos, optimizando recursos y generando un impacto significativo.
En un mercado laboral en constante evolución, los servicios públicos de empleo enfrentan el desafío de responder tanto a las necesidades de los empleadores como a las de los trabajadores. Durante un webinar organizado por la Red de Apoyo a los Servicios Públicos del Empleo, la Red SEALC del BID, expertos de Europa exploraron cómo la segmentación de empleadores permite personalizar los servicios ofrecidos, optimizando recursos y generando un impacto significativo.