Por Fernando Schapachnik, investigador, profesor asociado de la UBA y director ejecutivo de la Fundación Dr. Manuel Sadosky.

Por Dr. Jannie Lilja, Directora de Estudios en Investigación para la Paz y el Desarrollo, y Ester Tottie, Instituto Internacional de Investigación para la Paz de Estocolmo (SIPRI)

La Ruta Panamericana que todos conocemos, la de asfalto o concreto, conecta a todo el continente americano, desde Alaska hasta el extremo sur de la Argentina. Sin embargo, esta Ruta Panamericana no es ininterrumpida: hay unos 130 kilómetros, entre Panamá y Colombia,donde la ruta se interrumpe. De golpe, esta carretera tan trascendental para las Américas sufre un corte abrupto. En el ámbito de la salud, la interrupción de la asistencia sanitaria es un problema que se replica a diario.

Durante el verano de 2012, en una visita a la comarca indígena de Guna Yala, en el noreste de Panamá, conocimos a Iranelda, una joven de 16 años que estaba de parto y cuyo bebé estaba en posición transversal, lo que hacía necesaria una cesárea. Estaba lista para ser trasladada a la Ciudad de Panamá, donde recibiría la atención médica que necesitaba. Sin embargo, su familia se opuso. Confiaban en que los curanderos de la comunidad, con sus conocimientos ancestrales, podrían manejar la situación.

La movilidad laboral es una oportunidad que los países de América Latina y el Caribe no pueden desaprovechar. Bien gestionada, la incorporación de trabajadores extranjeros en sus economías puede ser un motor para el desarrollo y para el bienestar de sus habitantes. Sin embargo, el desarrollo de estrategias de movilidad laboral dentro y hacia afuera de la región es un desafío complejo

En un mundo cada vez más globalizado y tecnológico, los sistemas de información del mercado laboral son herramientas esenciales para comprender y responder a las dinámicas del empleo.  

En un webinar organizado por la Red de apoyo a los Servicios Públicos de Empleo de América Latina y el Caribe, la Red SEALC del BID, expertos de la región y Europa compartieron sus experiencias en la implementación y desarrollo de estos sistemas, destacando los casos de Chile y Bruselas . 

Imagina una política pública que considere las necesidades de cada mujer y hombre en su diversidad, desde su rol en el hogar hasta sus oportunidades laborales. La transversalización de género busca precisamente esto: integrar la perspectiva de género en cada decisión y acción del gobierno para construir un entorno más justo y equitativo. Pero este cambio no ocurre solo con buenas intenciones; requiere un marco institucional sólido, personal capacitado y liderazgo político comprometido.

En 2024, las percepciones de la opinión pública sobre la migración en América Latina y el Caribe reflejan una compleja mezcla de preocupaciones, oportunidades y retos. En este blog destacamos cinco aprendizajes clave que nos deja el 2024 para comprender cómo la ciudadanía percibe y se posiciona frente a la migración en la región de cara al próximo año.

Hoy en día, las familias enfrentan una enorme presión para cuidar y educar a los niños en un entorno que, en la mayoría de los casos, asigna la carga de cuidado a las mujeres.