Impulsando la formalidad de los trabajadores por cuenta propia

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Uno de los retos más importantes del mercado laboral de América Latina y el Caribe es reducir la informalidad, que está presente en prácticamente la totalidad de los países de la región y en todos los sectores. Pero presenta particularidades especiales entre los trabajadores por cuenta propia. En la región, varios países están creando inicativas para atraer a los cuentapropistas a la formalidad.

¿Des-calificados?

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Un piloto desarrollado en Paraguay ha revelado unos datos demoledores. 4 de cada 5 jóvenes que acuden al servicio de empleo no tienen las habilidades necesarias para desarrollar trabajos calificados. Según este piloto, que publicaremos en breve y que se ha realizado con 37 buscadores de empleo, uno de cada 4 jóvenes entrevistados (24%) no está calificado, es decir, requiere un entrenamiento “explícito” sobre uso de herramientas simples. Otro 59% de los entrevistados mostraron capacidad para desempeñarse en “mandos inferiores”, es decir, de realizar tareas elementales.