Premio para el PACE: mejores empleos, más oportunidades

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Estados Unidos premia el Programa de Apoyo y Capacitación al Empleo (PACE) de México con el Premio al Impacto en el Desarrollo. Este programa ha ayudado a más de 8 millones de trabajadores que buscaban un empleo, ha facilitado el acceso a un trabajo a 1.5 millones de trabajadores y ha ofrecido más de 700 mil becas de formación para la capacitación en planta.

Persevera y triunfarás

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Las habilidades socioemocionales o blandas, los soft skills, están de boca en boca. Pero… ¿cuál es la reina de las habilidades básicas? Si sólo pudiéramos escoger una, ¿con cuál nos quedaríamos? Diversos estudios concluyen que la habilidad estrella es la perseverancia que, según el diccionario, es “continuar con constancia lo que se ha empezado”. En otras palabras, es la capacidad de fijarse un objetivo a medio o largo plazo y ser tenaz ante todos los obstáculos hasta conseguir nuestra meta.

El trabajo, en el corazón

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Que el trabajo es una parte importante de nuestras vidas es evidente. Aunque sólo sea por el tiempo que le dedicamos a lo largo de nuestra vida activa o, incluso mucho antes, cuando nos estamos forjando un futuro desde la educación. Del trabajo depende también el acceso a salud, protección ante el desempleo o ante pobreza en la vejez.

Jugar es educar

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Por Vital Didonet

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Los jardines de infantes y las instituciones de educación inicial tienen una marca distintiva que las diferencias de las escuelas: son sitios donde los niños juegan.

Lactancia materna en el trabajo: lecciones de Obamacare

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Dos recientes noticias alentadoras  demuestran un compromiso con la construcción de lugares de trabajo más amigables para las madres. La primera es que a través de “Obamacare”, dentro de la Ley de Cuidados Accesibles, existe una provisión para que las compañías de seguros cubran los extractores de leche y las consultas con especialistas en lactancia sin costo para la paciente.

Aumento en el salario mínimo y formalidad: Efectos en Honduras

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El efecto de los salarios mínimos sobre la formalidad laboral ha sido poco estudiado en América Latina. En este sentido, el aumento del 60% del piso salarial en Honduras ofrece una oportunidad para la implementación de la metodología de evaluación de series de tiempo interrumpidas (STI), dada la ausencia de grupos de tratamiento y comparación. Entre los principales hallazgos se encontró que, sin este incremento, la variación mensual de los trabajadores registrados con seguridad social habría sido medio punto porcentual mayor de manera permanente.

No quiero ir al doctor

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Por Carolina Freire 

No quiero ir al doc

Casi nadie recuerda con cariño ir al médico de pequeños pero si a esto le sumamos un consultorio de atención oscuro, estrecho y sin equipamiento adecuado la visita se puede convertir en una pesadilla para cualquier niño.

Serie sobre hospitalizaciones evitables y fortalecimiento de la atención primaria en salud: El caso de Colombia

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Este proyecto se realiza con el objetivo fundamental de evaluar la factibilidad del uso de la tasa de hospitalizaciones evitables por condiciones sensibles a la atención primaria en salud (HECSAP) como indicador de desempeño del sistema de salud de una manera sostenible para Colombia. Las fuentes de información empleadas para lograr este objetivo son la base de datos RIPS (Registro Individual de Prestaciones de Servicios -RIPS- eventos de hospitalizaciones) y los archivos de estadísticas vitales (registro de defunciones) para el año 2009, último año disponible al realizar el estudio.