Recalibrar la brújula de aprendizajes: reformas curriculares en América Latina y el Caribe

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¿Qué tiene que saber un estudiante? ¿Qué conocimiento es más necesario? ¿Cómo se enseña? La respuesta a todas estas preguntas está en el currículo educativo, la hoja de ruta que recoge los conocimientos y habilidades que los estudiantes deben adquirir en la escuela. Cuanto más rápido cambia la sociedad, más flexible debería ser el currículo para adaptarse y responder a esas nuevas necesidades. Probablemente por eso las reformas curriculares están hoy en el centro de las discusiones en la agenda educativa de los países dentro y fuera de la región.

¿Cómo escalar programas de mejora del desarrollo infantil y alivio a la pobreza cuidando su calidad?

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Del 23 al 27 de octubre tuvo lugar la Semana de Conocimiento del Grupo BID, un espacio en el que académicos, expertos regionales e internacionales y especialistas del BID nos reunimos para compartir experiencias sobre áreas críticas para el futuro del planeta.

La investigación sobre raza y etnicidad llega a LACEA 2023

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¡Buenas noticias para la región! Por segundo año consecutivo, la Reunión Anual de la Asociación de Economía de América Latina y el Caribe (LACEA) 2023 reserva una sesión invitada para tratar temas de inclusión de grupos diversos. Este año, esta sesión se enfoca en un tema crítico: la inclusión de las personas afrodescendientes y el desarrollo con identidad de los pueblos indígenas en América Latina y el Caribe.   

¿Por qué es fundamental abordar cuestiones de etnicidad y raza en LACEA 2023?

Gasto inteligente en salud: herramientas y estrategias para hacer que cada peso cuente

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Los países de América Latina y el Caribe (ALC) se encuentran en una encrucijada: por un lado, sus sistemas de salud enfrentan demandas cada vez mayores por más y mejor salud, y al mismo tiempo los recursos disponibles son limitados. Entonces, ¿cómo lograr más salud, equidad y protección financiera con los recursos disponibles?

Claudia Goldin: tres claves que aprendimos de su investigación sobre la brecha de género

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Un premio al estudio de las brechas de género en el mercado laboral 

Claudia Goldin, profesora en la Universidad de Harvard, fue galardonada con el premio a las ciencias económicas en memoria de Alfred Nobel. Lo anterior se debe a sus contribuciones en la agenda de investigación sobre brechas de género.   

Los jóvenes, los agentes del cambio que necesitamos  

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Hace poco escuché a un docente latinoamericano que hizo una pregunta con algo de humor:  – “¿los estudiantes nacen con un interés natural por la historia de los fenicios?” La respuesta que dio -y yo resumo- es esta: – “no, a ese interés hay que generarlo, porque sin interés no hay esfuerzo ni aprendizaje”.   

Iniciativas de Paridad de Género en América Latina: potenciadoras de oportunidades ​​para ​las mujeres ​​

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Cerrar las brechas económicas de género no solo​​​​ iguala el terreno de juego entre hombres y mujeres​​. La paridad de género también permite aprovechar el 100% del talento de la población ​para​​​ acelerar el crecimiento de América Latina y el Caribe. ​​ 

Cómo supervisar la construcción de obras de salud

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La supervisión de las obras es fundamental para garantizar el éxito de los proyectos de infraestructura. Cuando la supervisión no es adecuada, existen altos riesgos de que la calidad de las obras no sea la esperada, que los tiempos de finalización  se retrasen, o que se generen sobrecostos para el proyecto, todos aspectos que repercuten en los objetivos del proyecto y en los servicios que se busca entregar.

Neurociencia e innovación, una alianza clave para los primeros 1000 días de vida

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Durante los primeros 1000 días de vida se produce algo comparable con un “big bang” neuronal: el cerebro de los bebés se expande y desarrolla a una velocidad asombrosa, llegando a formar alrededor de 1000 conexiones neuronales por segundo. Cada experiencia, interacción y momento cuenta, impactando en el desarrollo de la arquitectura cerebral y las habilidades para la vida.

El camino hacia empleos de calidad en Ecuador

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La pandemia de COVID-19 exacerbó los problemas preexistentes en el mercado laboral ecuatoriano, creando brechas significativas en el acceso a empleos de calidad. Aunque las cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos muestran una reducción en la tasa de desempleo en Ecuador, pasando del 13,3% en junio de 2020 al 3,8% en junio de 2023, las estadísticas también revelan que la tasa de subempleo aumentó del 18,2% al 20,1%, y la informalidad laboral se elevó del 47,3% en 2019 al 52,7% en 2023.