La pandemia de COVID-19 exacerbó los problemas preexistentes en el mercado laboral ecuatoriano, creando brechas significativas en el acceso a empleos de calidad. Aunque las cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos muestran una reducción en la tasa de desempleo en Ecuador, pasando del 13,3% en junio de 2020 al 3,8% en junio de 2023, las estadísticas también revelan que la tasa de subempleo aumentó del 18,2% al 20,1%, y la informalidad laboral se elevó del 47,3% en 2019 al 52,7% en 2023.

Cada 5 de noviembre se celebra el Día Internacional de las Personas Cuidadoras. Y, en esta oportunidad, queremos resaltar la importante –y muchas veces invisibilizada– tarea que ellas realizan para apoyar a las personas mayores en sus tareas cotidianas y para contribuir a la mejora de su calidad de vida.  

El envejecimiento de la población es, junto con el cambio climático, uno de los más grandes desafíos de nuestro siglo. Cambiará de manera fundamental nuestras sociedades y economías afectando profundamente a América Latina y el Caribe. Hoy por hoy en nuestra región una de cada ocho personas tiene 60 o más años. En tres décadas, será una de cada cuatro personas. Estamos experimentando el proceso de envejecimiento más rápido de la historia.

Imagen de © Johan Jarnestad/The Royal Swedish Academy of Sciences. Fuente: https://www.nobelprize.org/

Siempre he querido ser detective y finalmente lo logré

Claudia Goldin, premio Nobel de Economía 2023

Lissette es cuidadora en una residencia de larga estadía para personas mayores. Su trabajo consiste en acompañar y asistir a quienes requieren ayuda para moverse, comer o incluso levantarse. En 2015 comenzó a sentir molestias en su hombro. Fue al consultorio y el médico que la atendió la derivó a un especialista, pero el alivio buscado tardó seis años en llegar, y lo que fue inicialmente una incomodidad, se trasformó en nuevas patologías.

La llegada de miles y millones de personas migrantes a los países de América Latina y el Caribe presenta desafíos, pero también grandes oportunidad que los gobiernos de la región no deben desaprovechar. Desde el punto de vista de sus talentos y capacidades, la población migrante en América Latina y el Caribe en edad laboral se caracteriza por un nivel de calificación que en promedio es superior al de la población local.

Imagen cortesía de la Fundación Juanfe. Fuente: https://juanfe.org/

A los retos y desafíos que afectan a todas las personas migrantes, las mujeres migrantes deben agregar obstáculos que presenta la brecha de género, no solo para todas las mujeres en sus países de destino, sino también respecto de los hombres migrantes.

Todos los días, antes que se asome el primer rayo de sol, Ajayu Warawara, de apenas trece años, comienza a arar la tierra. En Aymara, su nombre significa “espíritu de una estrella”. Ella es la única hija de una familia agricultora que, como muchas mujeres rurales en Bolivia, tiene pocas posibilidades de terminar la secundaria. Este año la sequía será más dura -piensa- mientras coloca sus manos en la tierra para comenzar su faena diaria de más de 10 horas.