La evidencia es fundamental para informar y guiar las políticas públicas. Como lo dijimos en otra entrada de este blog, el acceso a datos y conocimiento de calidad es tan importante para las sociedades como lo son los exámenes médicos para la salud de las personas. Estos nos permiten identificar los problemas que muchas veces son invisibles a simple vista, sus causas profundas y posibles soluciones.
Para 2050, cuando seamos más los mayores de 60 años que los jóvenes, las jubilaciones, ¿serán suficientes para todos? No si no tomamos medidas ahora para hacer que los sistemas de pensiones de América Latina y el Caribe sean sostenibles. 30 años es el tiempo justo para transformar el envejecimiento en una oportunidad para la región.
Para 2050 las personas mayores de 60 años seremos mayoría en América Latina y el Caribe. ¿Tú ya empezaste a pensar en tu retiro? Acompáñanos en la décima edición del #GlobalPensionsProgramme el 20 y 21 de junio, y aprende todo sobre el #FuturoDeLasPensiones de la mano de expertos internacionales de primer nivel, incluyendo los premios Nobel de Economía Robert Merton y Oliver Hart.
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El proceso de envejecimiento de América Latina y el Caribe será acelerado en las siguientes décadas. Necesitaremos revisar la edad de jubilación en nuestros países conforme al cambio demográfico para garantizar montos razonables en la etapa de retiro y la sostenibilidad financiera de las pensiones.
Uno de los grandes dilemas a los que se enfrentan los países de todo el mundo es definir un sistema de pensiones que sea financieramente sostenible frente al incremento de la esperanza de vida, la caída de la tasa de fecundidad y la consecuente falta de reemplazo generacional. A nivel global, las reformas de pensiones en países con envejecimiento poblacional más avanzado, se han concentrado en implementar reformas paramétricas y en incorporar ajustes automáticos de los principales parámetros para compartir los riesgos de productividad, financieros y demográficos.
La Ley de Economía Violeta, aprobada el 10 de enero por la Asamblea Nacional de Ecuador, es un punto de inflexión en la promoción de oportunidades laborales para las mujeres. Esta ley, cuya implementación se relaciona con el Plan de Acción de la Iniciativa de Paridad de Género de Ecuador (IPG), presenta desafíos y oportunidades tanto para el sector público como el privado.
Es en el trabajo donde uno encuentra su verdadera felicidad
Fyodor Dostoevsky
En América Latina y el Caribe nos encontramos en un momento crítico para replantear cómo el trabajo y sus frutos (como nuestras pensiones) pueden garantizar la felicidad de la que hablaba Fyodor Dostoevsky, pero en las etapas posteriores de nuestras vidas.
Es en el trabajo donde uno encuentra su verdadera felicidad
Fyodor Dostoevsky
En América Latina y el Caribe nos encontramos en un momento crítico para replantear cómo el trabajo y sus frutos (como nuestras pensiones) pueden garantizar la felicidad de la que hablaba Fyodor Dostoevsky, pero en las etapas posteriores de nuestras vidas.
América Latina y el Caribe va camino de convertirse en una región envejecida. Las proyecciones de población de las Naciones Unidas no dejan lugar a dudas: en las próximas décadas, la región se enfrentará a un escenario de bajas tasas de natalidad y creciente longevidad, lo que pondrá en riesgo los sistemas de pensiones. En 2050, la estructura poblacional de la región ya no tendrá forma de pirámide sino de columna y alrededor del 2060, la baja tasa de fecundidad hará que la población deje de crecer e incluso disminuya.
América Latina y el Caribe va camino de convertirse en una región envejecida. Las proyecciones de población de las Naciones Unidas no dejan lugar a dudas: en las próximas décadas, la región se enfrentará a un escenario de bajas tasas de natalidad y creciente longevidad, lo que pondrá en riesgo los sistemas de pensiones. En 2050, la estructura poblacional de la región ya no tendrá forma de pirámide sino de columna y alrededor del 2060, la baja tasa de fecundidad hará que la población deje de crecer e incluso disminuya.