Panorama de envejecimiento y atención a la dependencia: Resumen México
Resumen del caso de estudio de México del sitio web “Panorama de envejecimiento y atención a la dependencia”.
Resumen del caso de estudio de México del sitio web “Panorama de envejecimiento y atención a la dependencia”.
Resumen del caso de estudio de Uruguay del sitio web “Panorama de envejecimiento y atención a la dependencia”.
Entrada por Juan M. Hernández-Agramonte (IPA), Carolina Méndez (BID), Olga Namen (IPA), Emma Näslund-Hadley (BID), y Luciana Velarde (OSEE, Minedu)
El paso de las semanas está demostrando que la crisis originada por la pandemia de la COVID-19 no es solo sanitaria: también es económica. La paralización de la actividad en prácticamente todos los sectores, en un intento por frenar la propagación del virus, ha provocado que el zarpazo de esta crisis se sienta especialmente en el mercado laboral, con millones de personas quedándose sin empleo de forma temporal o permanente. Ahora bien, ¿cuál es la magnitud del golpe?
El siglo XXI no va a suceder en el futuro: está pasando hoy. Los cambios acelerados en términos tecnológicos, migratorios, demográficos y climáticos están reconfigurando el orden social, económico y político. Esta nueva configuración trae consigo nuevas demandas de cara a la formación de los individuos. De cómo se formen en este entorno dinámico dependerá que estos cambios se transformen en oportunidades que puedan capitalizarse de forma efectiva para transformar positivamente a los países y a la región en su conjunto. Este informe se concentra justamente en ese cómo.
Con la pandemia de COVID-19 surgen tres interrogantes sobre el apoyo que necesitan los adultos mayores con dependencia: ¿Cómo se puede asegurar la continuidad de cuidados? ¿Cómo se garantiza la participación de asociaciones y proveedores en la prestación del servicio?
En esta nota interactiva, la tercera de la serie “El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe”, combinamos fuentes tradicionales y nuevas fuentes de datos para explorar el impacto que ha tenido el cambio tecnológico en la evolución de las ocupaciones y la demanda de habilidades en la región. Además, mostramos el potencial de una herramienta que funciona como un GPS del mercado laboral y que da la oportunidad a los trabajadores de América Latina y el Caribe de detectar cuáles son las habilidades que le permitirán pasar de una ocupación en declive a otra emergente.
En esta nota interactiva, la tercera de la serie “El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe”, combinamos fuentes tradicionales y nuevas fuentes de datos para explorar el impacto que ha tenido el cambio tecnológico en la evolución de las ocupaciones y la demanda de habilidades en la región. Además, mostramos el potencial de una herramienta que funciona como un GPS del mercado laboral y que da la oportunidad a los trabajadores de América Latina y el Caribe de detectar cuáles son las habilidades que le permitirán pasar de una ocupación en declive a otra emergente.
La demanda de servicios de cuidado infantil en los países de ingresos medios y bajos ha ido creciendo en los últimos años. Impulsada por el aumento del número de mujeres trabajadoras y la migración de las zonas rurales a los centros urbanos, la necesidad de apoyo para el cuidado infantil ha crecido en todo el mundo. La reciente pandemia ha generado presiones nuevas y complicadas sobre un sistema de cuidado infantil que ya en muchos países no contaba con los recursos ni el reconocimiento necesarios.
Los jóvenes en Mesoamérica se desarrollan en contextos violentos que afectan su permanencia y aprendizaje en la escuela. El fomento de habilidades socioemocionales e intervenciones para la detección temprana de violencia dentro y fuera de la escuela, pueden contribuir a disminuir la violencia en los entornos escolares.