Cuando un índice se convierte en brújula: la experiencia del IDEB en Brasil 

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Pocos indicadores han tenido tanto impacto en el debate educativo de un país como el IDEB en Brasil. Más que una simple métrica, se transformó en una referencia central para orientar políticas, fijar metas y dar seguimiento a los avances en la calidad de la educación básica. En este blog, Reynaldo Fernandes, su creador, cuenta su historia, avances y desafíos, y lo que su experiencia puede enseñar a otros países de América Latina y el Caribe.  

¿Cómo aprovechar mejor el talento en el mercado laboral?

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¿Sabías que las mujeres representan el 60% de las personas con títulos universitarios en América Latina y el Caribe? A pesar de este enorme potencial, solo el 10% participa en juntas directivas y  apenas el 5,6% ocupa puestos ejecutivos en grandes empresas. Estos datos contrastantes muestran una gran oportunidad, el talento está disponible, pero aún no se aprovecha plenamente en distintos ámbitos laborales y de liderazgo.

Desinversión en salud: reducir el desperdicio para lograr más salud 

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Para el año 2050, se estima que la mayoría de los países de América Latina y el Caribe experimentarán tasas de crecimiento del gasto en salud per cápita superiores al crecimiento de sus ingresos nacionales. De acuerdo con un estudio reciente financiado por el BID, el gasto en salud per cápita en la región podría casi triplicarse para 2050, con tasas anuales superiores al 3% entre 2030 y 2050.

Formación de personas cuidadoras: una fuente de prosperidad y empleo en República Dominicana 

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Hoy, en República Dominicana, se estima que más de 67 mil adultos mayores enfrentan una necesidad de servicios de cuidado moderada o severa. Sin embargo, la oferta pública de estos servicios alcanza a cubrir apenas al 0,1% de esta población. Esto plantea un enorme desafío para la política social y, en particular, para la construcción de un sistema de cuidados inclusivo y sostenible..

Marco regulatorio de la migración laboral internacional en América Latina y el Caribe

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Este estudio analiza la arquitectura institucional de la gobernanza migratoria en 32 países de América Latina y el Caribe (ALC). Mapea más de 200 instituciones con mandatos relacionados con la migración, sistematizadas en cuatro categorías funcionales: (i) política migratoria (formulación, implementación, coordinación); (ii) control fronterizo y servicios de inmigración; (iii) protección internacional, nacionalidad y regularización; y (iv) servicios para nacionales en el exterior y retornados.

Instituciones de gobernanza migratoria en America Latina y el Caribe

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Este informe examina los marcos legales que regulan el acceso y el desempeño de los trabajadores extranjeros en los mercados laborales de 26 países prestatarios del Banco Interamericano de Desarrollo. Con una metodología comparativa basada en 218 fuentes jurídicas (constituciones, códigos laborales, reglamentos, tratados y precedentes administrativos) al 30 de junio de 2025, evalúa cómo estas regulaciones configuran las condiciones para la integración laboral.