¿Qué habilidades necesitan las empresas en Ecuador? Encuesta de demanda de habilidades laborales Ecuador, 2024

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La Encuesta de Demanda de Habilidades Laborales, se levantó en Ecuador en el año 2024 y es representativa para las ciudades de Quito y Guayaquil, los polos económicos más importantes del país. Los resultados ofrecen información valiosa sobre la composición empresarial, características de los trabajadores, competencias laborales requeridas y brecha de habilidades, información indispensable para la toma de decisiones estratégicas en el ámbito público y privado. Los principales resultados se resumen a continuación:

¿Qué habilidades necesitan las empresas en Ecuador? Encuesta de demanda de habilidades laborales Ecuador, 2024

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La Encuesta de Demanda de Habilidades Laborales, se levantó en Ecuador en el año 2024 y es representativa para las ciudades de Quito y Guayaquil, los polos económicos más importantes del país. Los resultados ofrecen información valiosa sobre la composición empresarial, características de los trabajadores, competencias laborales requeridas y brecha de habilidades, información indispensable para la toma de decisiones estratégicas en el ámbito público y privado. Los principales resultados se resumen a continuación:

CLIC y el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud: empoderando el talento joven

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En el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, celebramos el inmenso potencial de la próxima generación. En CLIC, la plataforma impulsada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), nos dedicamos a medir, certificar y mostrar las habilidades que los jóvenes necesitan para triunfar en un mundo en constante cambio. Y en esta ocasión, te invitamos a ser parte de esta comunidad.

El poder de lo pequeño en las microempresas y las PYMES

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¿Sabías que las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) juegan un papel esencial en el desarrollo económico, la creación de empleo y la reducción de la pobreza a nivel mundial? Por un lado, son el 90% de todas las empresas. Por el otro, generan entre el 60% y el 70% del empleo y representan hasta el 50% del Producto Interno Bruto (PIB). 

De tutores humanos a agentes de IA: Lo que aprendimos al escalar un programa de orientación vocacional en Chile

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Escalar intervenciones educativas efectivas sigue siendo un importante desafío de política pública. Los programas que tienen éxito a pequeña escala a menudo pierden impacto cuando se expanden—un fenómeno que los investigadores denominan “efecto voltaje“. Esto es especialmente cierto para intervenciones que dependen de interacciones humanas intensivas como la orientación vocacional, asesoría pedagógica o tutorías, donde el costo y la disponibilidad de personal capacitado limitan la expansión.

Tutorías telefónicas personalizadas:Paraguay apuesta por la innovación para recuperar aprendizajes

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En Paraguay, miles de estudiantes de escuelas públicas vivieron una experiencia educativa distinta: durante varias semanas, recibieron llamadas personalizadas de tutores que los guiaron en matemáticas y lectura. No fue una campaña aislada, sino parte de una estrategia pedagógica nacional para enfrentar uno de los mayores desafíos post pandemia: la recuperación de aprendizajes.

Nueva evidencia sobre las políticas efectivas frente a la violencia contra las mujeres

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Generar evidencia académica rigurosa es clave para diseñar políticas públicas más efectivas en la prevención y respuesta a la violencia contra las mujeres. En esta línea, cuatro estudios recientes —apoyados por GDLab, la Iniciativa de Conocimiento del Grupo BID— aportan hallazgos innovadores que contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas y a promover un crecimiento económico más sostenible.