Pilar tiene un año y medio. No reconoce los nombres de ciertos objetos e imágenes, no responde fácilmente a indicaciones básicas y se muestra curiosa pero incapaz de distinguir lo que le piden. ¿Me creerías si te digo que un libro puede mejorar sus habilidades?
¿Es posible encontrar un empleo con una aplicación del celular? ¿Se imagina relacionarse con su futuro empleador por Facebook, o haciendo una entrevista laboral por Skype? Aunque hace unos pocos años esto nos podía parecer extraño, es evidente que la tecnología está cambiando radicalmente la forma en que las personas buscan su empleo, y cómo las empresas contratan nuevos trabajadores, ampliando la disponibilidad y el acceso a la información de la oferta y demanda del mercado laboral.
¿Es posible encontrar un empleo con una aplicación del celular? ¿Se imagina relacionarse con su futuro empleador por Facebook, o haciendo una entrevista laboral por Skype? Aunque hace unos pocos años esto nos podía parecer extraño, es evidente que la tecnología está cambiando radicalmente la forma en que las personas buscan su empleo, y cómo las empresas contratan nuevos trabajadores, ampliando la disponibilidad y el acceso a la información de la oferta y demanda del mercado laboral.
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por Rita Sorio (*)
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por Andrea Ulrich
¿Cuáles son los empleos del futuro? Es muy difícil predecir esto. Según el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, el 65% de los trabajos del futuro aún no se han inventado. Pero sí sabemos qué es lo que está desapareciendo: el trabajo ‘de por vida’. Lo que se viene son “cambios mucho más constantes”, con trabajadores que deben ser versátiles, capaces de adaptarse a nuevas realidades.