En el documento, se presentan y analizan las siguientes herramientas metodológicas para:
- Identificar el objetivo principal de la CUS.
- Definir el enfoque en red, señalar los tres ejes sobre los que se apoya y situarlos dentro del ciclo de los proyectos de inversión en salud.
- Identificar los tres componentes de un proceso de salud y señalar sus características.
- Definir prestación trazadora.
- Identificar las tres fases principales de un estudio en red y señalar sus características principales.

Según los datos de un estudio mundial, el 30 por ciento de las mujeres que han estado en una relación de pareja han sufrido violencia física y/o sexual perpetrada por su pareja íntima. En América Latina y el Caribe (ALC), se estima que el 29.8 por ciento de las mujeres que alguna vez han tenido pareja han sido abusadas física o sexualmente por ellas.

La cuarta revolución industrial está modificando la forma en que trabajadores y empleadores se encuentran y se relacionan en los mercados, pero la legislación de estas nuevas formas de trabajo avanza más lento que su rápida implantación. Esta quinta entrega de la serie "El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe" resalta la urgencia de actualizar las regulaciones que han determinado las relaciones laborales para avanzar de manera proactiva hacia un marco legal y un estado de bienestar para todos.

La cuarta revolución industrial está modificando la forma en que trabajadores y empleadores se encuentran y se relacionan en los mercados, pero la legislación de estas nuevas formas de trabajo avanza más lento que su rápida implantación. Esta quinta entrega de la serie "El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe" resalta la urgencia de actualizar las regulaciones que han determinado las relaciones laborales para avanzar de manera proactiva hacia un marco legal y un estado de bienestar para todos.

En esta nota interactiva, la primera de la serie “El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe”, abordamos este tema desde una perspectiva general, con la idea de ofrecer un marco conceptual sobre el que situar las coordenadas del debate. En primer lugar, subrayamos la gran importancia del futuro del trabajo para el devenir de nuestros países. Después, exploramos las dos grandes tendencias (tecnología y demografía) que, en nuestra opinión, moldearán el futuro mercado laboral de la región.

La inclusión de personas con discapacidad es de gran interés para la región porque impacta retos para su desarrollo. Este tema destaca, por un lado, la situación de exclusión social y desigualdad que enfrentan las personas con discapacidad, y por el otro, la importancia de la acción oportuna de detección y atención en salud para lograr intervenciones tempranas en la infancia que generen impactos de mayor magnitud en la preservación del capital humano.

Los impuestos al carbono son promovidos como políticas fiscales y ambientales eficientes, aunque han resultado difíciles de implementar. Una razón es que pueden agravar la pobreza al aumentar los precios de los bienes y servicios básicos, como los alimentos, la calefacción o el transporte. Por otra parte, los programas de transferencias monetarias se han establecido como una de las políticas de reducción de la pobreza más eficientes en los países en desarrollo.

La cuarta revolución industrial está modificando la forma en que trabajadores y empleadores se encuentran y se relacionan en los mercados, pero la legislación de estas nuevas formas de trabajo avanza más lento que su rápida implantación. Esta quinta entrega de la serie "El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe" resalta la urgencia de actualizar las regulaciones que han determinado las relaciones laborales para avanzar de manera proactiva hacia un marco legal y un estado de bienestar para todos.

La cuarta revolución industrial está modificando la forma en que trabajadores y empleadores se encuentran y se relacionan en los mercados, pero la legislación de estas nuevas formas de trabajo avanza más lento que su rápida implantación. Esta quinta entrega de la serie "El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe" resalta la urgencia de actualizar las regulaciones que han determinado las relaciones laborales para avanzar de manera proactiva hacia un marco legal y un estado de bienestar para todos.