7 initiatives in education in Latin America and the Caribbean

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“To reinvent oneself or to die” goes the old saying, and it is in education, perhaps, that this way of thinking has become the most true. We must be in a constant search for resources and initiatives that allow us to respond to the challenges posed by changing world and, naturally, by the children and youth of today!

7 iniciativas en educación para América Latina y el Caribe

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“Renovarse o morir” versa el dicho que pareciera una premisa universal. Sin embargo, es en el ámbito de la educación donde se hace más que nunca imprescindible la búsqueda y aprovechamiento continuo de iniciativas y recursos novedosos que nos permitan a todos estar a la altura de las necesidades educativas de hoy y … ¡de los niños y jóvenes de hoy!

La importancia de la formalización de trabajadores no asalariados

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La mayoría de los trabajadores de América Latina y el Caribe (ALC) son asalariados, es decir, reciben una remuneración a cambio de poner su esfuerzo y talento a la disposición del empleador. En 2014, los asalariados representaban un 66% del total de ocupados. Tradicionalmente, los sistemas de seguridad social de la región se han enfocado en este grupo como parte de los derechos laborales de los empleados y las obligaciones de los empleados y patrones.

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